জেলা মুখ্য স্বাস্থ্য আধিকারিক এর কাছে ডেপুটেশন।
নিজস্ব সংবাদদাতা ,অয়ন বাংলা.বহরমপুর :-
স্বাস্থ্য দফতরের চুক্তভিত্তিক কর্মচারীদের স্থায়ীকরণ সহ পাঁচ দফা দাবিতে জেলায় জেলায় যে বিক্ষোভ কর্মসূচি পালিত হলো সারা পশ্চিমবঙ্গ জুড়ে। তার সাথে তালে তাল মিলিয়ে মুর্শিদাবাদ জেলাতেও জেলা মুখ্য স্বাস্থ্য আধিকারিক এর কাছে গন ডেপুটেশন দিলেন মুর্শিদাবাদ জেলার স্বাস্থ্য দপ্তরের সমস্ত স্তরের চুক্তিভিত্তিক কর্মচারীবৃন্দ। দীর্ঘ বঞ্চনার বহিঃপ্রকাশ ঘটেছে প্রতিটি স্বাস্থ্য কর্মীর প্রতিটি আলোচনায়। দীর্ঘ 14 থেকে 15 বছর ধরে স্বাস্থ্য পরিষেবা দিয়ে আসছে গ্রাম থেকে শহরের প্রতিটি কোনায় কোনায়। মা ও শিশু সহ সমস্ত মানুষের স্বাস্থ্য পরিষেবা দেওয়া থেকে শুরু করে তাদের স্বাস্থ্য এর খবর পোর্টালের মাধ্যমে পৌছে দেয়া হয় জেলা রাজ্য ও কেন্দ্রে। অতি সুনিপুণভাবে জেলার তথ্য আদান প্রদান করেন এই সমস্ত কর্মচারীবৃন্দ। সুনিপুণভাবে কাজ করলেও এই সমস্ত কর্মচারীর তাদের মধ্যে লেগেই আছে অসাম্য বৈষম্য ও ব্যবধান। পদে পদে ভোগেন হীনমন্যতায়। দীর্ঘ বঞ্চনার বহিঃপ্রকাশ ঘটেছে আজকের গণ ডেপুটেশনে।
সমস্ত অনুষ্ঠানটি পরিচালনা করেন একাধিক শ্রেণীর একাধিক কর্মচারী। বিষয়ভিত্তিক আলোচনা করেন তুলে ধরেন দীর্ঘ বঞ্চনার প্রতিচ্ছবি । করোনা কালীন যে সমস্ত চুক্তিভিত্তিক কর্মচারী গ্রামে গ্রামে কাজ করছেন সেই সমস্ত কর্মচারীদের কোন অতিরিক্ত পারিশ্রমিক দেওয়া হয়নি। এছাড়াও চারজন কোভিড যোদ্ধা শহীদ হয়েছেন যাদের মধ্যে একজনের পরিবার উপযুক্ত ক্ষতিপূরণ পেলেও বাকি তিনজনের পরিবার উপযুক্ত ক্ষতিপূরণ পাননি। সেই সমস্ত পরিবারের উপযুক্ত ক্ষতিপূরণ দেওয়ার দাবি জানান।
সংগঠনের পক্ষ থেকে আরো এক চুক্তিভিত্তিক কর্মচারী আলোচনা করেন। তার আলোচনার প্রতিপাদ্য বিষয় হলো NHM ও NHUM কর্মচারীদের স্থায়ীকরণ করতে হবে। উর্ধ্বতন কর্তৃপক্ষ যদি উপযুক্ত ব্যবস্থা গ্রহণ না করেন তাহলে আগামী দিনে বৃহত্তর আন্দোলনের পদক্ষেপ নিতে বাধ্য হবেন।
সমকাজে সম বেতনের দাবি নিয়ে বক্তব্য রাখেন একজন সেকেন্ড এ এন এম। তিনি বলেন ট্রেনিং এক কাজ এক তবুও বেতন বৈষম্য কেন ? সংগঠনের পক্ষ থেকে আরো একজন কর্মচারীদের ছুটির বিষয়গুলি নিয়ে আলোচনা করেন। তিনি বলেন স্বাস্থ্য দপ্তরে চুক্তিভিত্তিক কর্মচারীদের কোন ছুটি সঞ্জিত রাখা যায় না। অবিলম্বে সার্ভিস বুক চালু করে ছুটি সঞ্চয় এর ব্যবস্থা করতে হবে। এছাড়াও দীর্ঘদিনের দীর্ঘ বঞ্চনার ইতিকথা তুলে ধরেন কথা ও কবিতায় অন্য একজন কর্মচারী। শেষে মাননীয় জেলা মুখ্য স্বাস্থ্য আধিকারিক এর কাছে পাঁচ দফা দাবির সনদপত্র জমা দেন চুক্তিভিত্তিক কর্মচারীর দশ সদস্যের প্রতিনিধি দল। জেলা মুখ্য স্বাস্থ্য আধিকারিক এর কাছে যে পাঁচ দফা দাবিপত্র জমা দেওয়া হয় সেগুলি নিম্নরূপ-
NHM এবং NUHM কর্মীদের স্থায়ীকরণ
NHM ও NUHM কর্মীদের শিক্ষাগত যোগ্যতা ও কর্ম অভিজ্ঞতার উপর বিচার-বিশ্লেষণ করে বেতন কাঠামোর পুনর্বিন্যাস আদেশনামা তথা পেরসনালাইজেশন প্রকাশ করতে হবে।
প্রতিটি এন এইচ এম ও এন ইউ এইচ এম কর্মীদের categorisation ও ইপিএফ এর আওতাভুক্ত করতে হবে
যে সকল পদ গুলি কেন্দ্রের ROP তে অনুমোদন পায়নি সেই সকল পদ গুলি কে কেন্দ্রের ROP তে অনুমোদনের সুবন্দোবস্ত করতে হবে।
যে NHM ও NUHM কর্মচারী COVID-19 অথবা চাকুরীরত অবস্থায় মারা গিয়েছে তাদের পরিবারের ক্ষতিপূরণ ও চাকুরীর সু বন্দোবস্ত করতে হবে।
সর্বশেষে সংগঠনের পক্ষ থেকে সম্পাদক বিদায় ভাষণে মাননীয় জেলা মুখ্য স্বাস্থ্য আধিকারিক যে সমস্ত প্রতিশ্রুতি দিয়েছেন সেগুলি তিনি সমস্ত স্তরের কর্মচারীদের অবহিত করেন। এবং ধন্যবাদ জানিয়ে ডেপুটেশন শেষ করেন।